安徽绩溪:党纪学习领跑“暖心就业”

“我帮人家摘茶叶，每天收入200元，前前后后干了一个多月，多亏了零工市场牵线！”“我在马道村就业扶贫驿站就业，一年有万把元的收入，在家门口赚钱的感觉真好。”……这是安徽省绩溪县人社局通过深化党纪学习教育领跑“暖心就业”党建品牌建设取得的积极成效。

做活“学”文章

党纪学习教育开展以来，绩溪县人社局紧紧围绕“党建引领服务民生”主线，做活党纪学习教育这篇文章。

“学”字当先，夯实基础“培好土”。坚持班子成员领学促学、党支部学研结合、业务骨干轮流讲学、党员干部个人自学“四学联动”方式，抓实党纪学习，筑牢思想根基。

“练”字为要，注重实践“炼强兵”。不定期开展党纪知识测试、实战模拟、你问我答等比武活动。组织党员干部到结对共建社区开展卫生整治、文明劝导等志愿服务。

“严”字当头，立规明矩“优作风”。聚焦学习《中国共产党纪律处分条例》，紧扣六项纪律开展专题研讨，举办党纪学习教育读书班，组织党员干部参观“时代楷模”李夏同志先进事迹陈列馆，开展“守底线、知敬畏、作表率”党纪学习教育主题党日活动。

做精“提”文章

在党纪学习中，绩溪县人社局重点推进党员素质提升工程，将打造党建品牌与“创先争优”活动融合起来，用实干考量，以实绩说话，不断强化为民服务的初心和使命。鼓励党员干部在“暖心就业”品牌建设中亮身份、作表率，引领党员干部职工深入群众、深入企业解决用工难、就业难“两难”，深入一线办“暖心事·促和谐”。

截至目前，党员带头开展“就业扬帆政策护航”政策进园区、进企业、进校园、进社区宣传宣讲活动60余次，发送招聘宣传短信4万条。组织开展“春风行动暨城暖农民工”就业援助活动、直播带岗等线上线下特色招聘活动共计150场，参会单位2335家次，提供就业岗位24341个次，达成就业意向2714人次。开展企业用工需求对接活动30多场，累计协助368家企业宣传推广岗位4769个，新增用工738名。组织85名实习实训大学生和48名农闲人员入企上岗，为62户创业者提供创业担保贷款2034万元。

做好“融”文章

绩溪县人社局在深化党纪学习教育中，坚持党建与业务融合，全力推进就业创业工作。

当地创建家门口就业驿站，打通就业服务“最后一公里”，帮助群众实现就近就地就业。召集季节性用工企业创建“共享用工联盟”，实现用工互补互助。创建“徽之源”零工市场，通过村信息员，召集乡村农闲人员，解决县内企业季节性用工需求。创建大学生创业直通车，充分运用创业云平台，对创业大学生开展创业培训、创业贷款、创业补贴等政策指导和支持，开展大学生创业“一条龙”服务。创建失业保险“绩事即办”服务样板，推行“免证即办、免跑即领、免申即享”经办新模式，切实为群众办实事，确保各项惠企利民政策及时落地生效。据统计，今年前7个月，绩溪县实现新增城镇就业2450人。