检务公开促公正，阳光检察赢公信

检务公开促公正，阳光检察赢公信

——绩溪县检察院党支部直接联系群众工作做法

    绩溪县人民检察院党支部全面落实从严治党和从严治检新要求，以司法办案为中心，以队伍建设为根本，以改革创新为动力，在“思想立党、制度建党、作风治党、活动强党”四个方面加强党的建设，不断推进党员干部直接联系群众工作，取得了“检务公开促公正，阳光检察赢公信”的良好社会效果，该院“阳光检察”被省检察院评为2016年度基层院建设品牌。 

严抓细管，层层落实党建责任

    院党组高度重视党建工作，党组书记、检察长将党建工作作为履职第一责任，抓在手上。结合部门工作职能定向合理划分三个党小组，院党组各成员每人联系一个党小组，指导督促党建工作。党组与县委签订党建责任书，检察长与分管领导、分管领导与部门负责人、部门负责人与部门干警逐级签订《党风廉政建设责任书》，严格压实党建工作责任，强化组织管理。
    定期完成支委换届，以“每周一学、每月一讲”制度为载体，充分结合“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、专题研讨、民主评议等工作，定期汇总党建工作，了解党员动态，及时发现苗头倾向性问题，认真落实对标整改，进一步严肃党内政治生活，确保党建责任落到实处、体现实效。

突出特色，打造控申接待全国“示范窗口”

    控告申诉是检察机关联系群众、服务群众的第一窗口。该院着力改善为民服务环境，兴建办案技术综合楼，建设集控申接待、案件管理、警示教育基地等为一体的检察服务大厅，在全省创新开展QQ举报工作，推行“一张笑脸相迎、一张椅子请座、一杯热茶暖心、一颗诚心服务、一份满意答复”的五个一工作法，构建来电、来访、来信、网络四位一体的信访“绿色通道”，做到事事有落实，件件有回音，让群众感受司法温度。三年来办理信访案400余件，均无涉检越级上访，无群众投诉。连续三届被高检院授予全国检察机关“文明接待示范窗口”称号，获评省“优秀妇女维权岗”称号，汪西平司法救助案被省院评为刑事申诉“十大优秀案件”。控申接待工作成为绩溪检察的一张亮丽名片。

开放透明，深入推进党务检务公开

    建立检察开放日制度。每季度最后一个工作日为开放日，从2013年10月起，定期开展检察开放日活动，邀请“两代表一委员”、县乡机关干部及村干部走进检察、了解检察、监督检察，发布公告欢迎社会各界人士报名参加。三年来，先后有300余名县级以上人大代表、政协委员，9个机关单位，100余名乡村干部参加，一些单位、学校主动申请参加，基本实现了代表委员、乡村组织全覆盖。活动中，通报工作、座谈交流、实地参观，检民互动深入坦诚，在全县上下产生较好反响，得到群众广泛认可。司法公开请群众监督检察。全面推行院务公开、党务公开，顺应时代发展，大力推进案件公开、信息公开工作。通过门户网站、案件信息公开网、电子显示屏、两微一端等途径，公开案件信息和终结性法律文书，方便群众查询与监督。在县电视台、《今日绩溪》报分别开设《绩溪检察》、《检察之窗》专栏，定期报道检察动态、重大案件等为全县人民送上法治大餐。制作了检察宣传专题片《检徽在山城闪光》，开通了检察“两微一端”、手机短信平台，发布检察信息，传递检察声音。

创新载体，联动联建服务基层

    检企共建促检察服务进基层。出台推动科学发展建设幸福绩溪的十八条意见，服务保障民营经济健康发展的十条意见和服务保障文旅强县的十四条意见，建立检察官联系代表委员、联系乡镇、联系重点项目等制度，在全县五个中心集镇建立民行检察联系点，设立社区矫正检察室，深入基层、深入群众，听意见、讲法律、办实事。建立检企共建机制，先后与合福高铁、黄杭高铁、绩溪抽水蓄能电站等重点项目建立检企共建机制，深入企业开展预防法制宣传20余次、警示教育8次，化解矛盾纠纷30余件，有力的服务保障了项目的顺利推进。三大项目总投资150余亿元，未发生一起职务犯罪案件，达到了工程优质、干部优秀的双赢效果。绩溪抽水蓄能电站项目预防工作被省院评为十大精品优秀预防项目。检村联动助力扶贫帮困。该院党支部与瀛洲镇巧川村、燎原村党支部签订“结对共建”协议，围绕检察业务工作，开展送法律知识、走访慰问困难党员和群众等活动；开展党员领导干部结对扶优和帮扶贫困工作，选派1名优秀党员干警入驻伏岭村，积极参与脱贫攻坚工作。通过一系列举措不断创新党建活动形式，丰富党建活动内容，巩固了党建活动载体。

中共绩溪县人民检察院支部委员会
2017年6月20日