文化自信路更宽

文化自信路更宽

在中华人民共和国地图上，镶嵌着一个十八万人口，地域面积1126平方公里的山区小县。这个小县历史悠久，名人辈出，生态十分优美。她的名字叫安徽省宣城市绩溪县。中国邮政集团公司安徽省绩溪县分公司全体员工，牢记“情系万家，信达天下”的企业使命，以“创新、协同、诚信、担当”的企业精神，“用户至上，员工为本”，努力践行“人民邮政为人民”的企业宗旨，为“建设世界一流邮政企业”默默奉献，谱写了一串串动人的故事……

党建引领  典型带动

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。绩溪邮政以党建为引领，坚持企业文化自信，把宣传贯彻党的十九大精神、“党员两学一做实践活动”与中国邮政集团公司的企业文化和“一体两翼”的经营战略，省公司“五四四”和“三改”理念有机结合，塑造企业形象，容貌焕然一新。分公司把党员活动与企业文化宣传贯彻结合起来。强化员工“人民邮政为人民”服务宗旨意识、感悟企业精神；利用各种会议学习企业文化；组织员工开展户外运动、拔河、乒乓球、扑克比赛和演讲比赛等，体验企业文化。重视典型人物的培育和宣传，“铁腿邮递员”张玉东，当选全国邮政系统先进个人，成为2008奥运火炬手、省劳模；创建了张玉东劳模工作室。“古道信使、万能哥”许元孝被推选为宣城好人、市级道德模范。“墙内开花墙外香”。绩溪邮政的团队精神和企业文化魅力，深深地吸引着大学毕业党建引领氛围浓，企业文化开鲜花。先进人物的事迹深深地感染着身边人，影响和带动员工们的工作主观能动性。近年来，绩溪邮政先进人物事迹层出不穷，成为正能量的主旋律。

员工为本  特色生根

绩溪邮政始终以员工为本，关心职工的学习、工作和生活。公司大力开展“职工小家”建设，花大力气改善了职工食堂、宿舍、卫生间等设施，建设小菜园地、小图书角，让员工在单位有家的感觉，有家的温暖，从而激发了员工的使命感、凝聚了员工的归宿感。

公司各网点，结合自身实际和特色，打造各具特色的网点文化。走遍小径山路，服务千家万户，家朋支局的背包精神；吃苦耐劳、百折不饶，伏岭支局的徽商精神；快乐工作、幸福生活，扬溪支局的家园文化……“家”有“家规”。“职工小家”建设，员工们通过民主，把小家的规矩一制度化固定下来，使集团公司和省公司的企业文化、企业精神，落地生根。【同期声：我是一名新加入中国邮政的员工，在这里我感受到中国邮政的企业文化无处不在，这种文化和精神让我感到公司就像一个大家庭，赋予我一个家庭成员的责任和担当，激励我更加努力工作。】

企业文化告诉文我们，我们的经营工作只有围绕当地党委政府工作的主旋律，顺应时代发展，人民大众的新生活，企业才能根深叶茂，硕果累累。近年来，绩溪县委县政府大力实施文旅强县战略，绩溪邮政充分挖掘绩溪徽文化，开发了《国家历史文化名城·绩溪》系列丛书；“中国徽墨·安徽绩溪”和“和谐之源”文化邮品。2017年，绩溪邮政又结合绩溪徽剧童子班传承徽剧文化的事迹，开发编辑了《徽剧传承》邮品，这些充溢着中华传统文化和浓浓地方特色的文化邮品，受到了绩溪县委政府的高度赞扬，受到游客和市场的青睐。

情系万家 信达天下

浓浓的企业文化氛围和企业实实在在的人文关怀，让绩溪邮政员工们感到在公司大家庭中多做贡献的荣誉感，奋发有为的成就感。

    绩溪县内共有县城网趟车邮路3条，投递线路23条，日行驶里程1078.9公里，有投递段道18条，建有村级代投点105处，承担74个行政村、5个社区邮件进出口任务。邮政服务遍布全县乡镇山村,邮乐购实现全县行政村全覆盖。

    分公司开展送金融知识、医保知识下乡活动；开展关爱留守儿童活动和送爱心报刊扶贫助困，温暖着用户的心。各支局和网点员工开拓创新，扬溪支局农村电商运营中心，创建了“掌柜之家”搭建了交流平台；网点开展每月为重点客户过生日活动，给他们送祝福，请他们多提服务上的宝贵建议，受到客户好评。【同期声:西街邮政支局的服务很好，待人很亲切。每次到这里，就像回到家一样。】

在全省邮政金融2016——2017跨年度旺季营销活动中，绩溪邮政分公司被省分公司授予“十快县分公司”荣誉称号，金沙、家朋获得“百优网点”称号。2017年分公司寄递收入增长200%，金融收入增长18%，总收入同比增长19%以上，连续十年被授予宣城市文明单位。

不忘初心，牢记使命。绩溪邮政全体员工，在中国邮政集团公司企业文化激励下，满怀信心地迎接新挑战，走进新时代！（江来国  文）